機械工程為什么勸退,機械工程為什么勸退員工

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          大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于機械工程為什么勸退的問題,于是小編就整理了3個相關介紹機械工程為什么勸退的解答,讓我們一起看看吧。

          我是一名機械工程師,一直兢兢業業勤勤懇懇努力工作,只因不會巴結奉承上司,卻被上司百般刁難無故辭退?

          中國有句老話,叫做“干事不由東,累死也無功”;在當今社會生存什么最為重要?人脈和有效的溝通!你的情況和我類似,我也是一名機械工程師,自我感覺良好,總之一句話就是太把自己當回事了。

          機械工程為什么勸退,機械工程為什么勸退員工

          認為只有自己最正確的。而且因長期從事技術工作的緣故,在與領導和同事相處時常常會用對待設計產品或設備的方式對待領導和同事;加之可能還沉浸在以前單位的曾經的輝煌里。在進入一個新單位后,無法擺正自己的位置,仍舊是以我為主進行著工作。還是因長期從事技術工作的緣故,在專業技術上總是覺得自己很了不起,聽不得不同的聲音,這是最最要命的啊!因為,對于同事還到罷了,如果是對待領導就很成問題了。從你這段話“每到一個新單位,或者接觸一樣新東西,一般準能搞出獨具特色、超乎尋常的東西。這也是我不受歡迎的主要原因,因為對于一些濫竽充數的昏庸領導來說有兩怕:一怕屬下沒能力,自己工作太辛苦;二怕屬下能力強,顏面難保位不穩。”就能看出你太傲了。這樣只會做事,不會做人,只會到處碰壁,以上是我的感覺。

          為什么建筑公司不直接雇傭農民工?

          因為有相關規定。

          從事建筑活動的特級、一級施工總承包企業和專業承包企業,必須將勞務作業全部分包給有資質的建筑勞務企業。各級建設行政主管部門在辦理施工許可時,要把施工總承包和專業承包企業使用有資質勞務企業情況作為審批條件之一,對達不到要求的,暫緩辦理施工許可審批。

          沒有這個規定啊,都可以雇傭農民工的不雇傭農民工誰來干活啊?

          不過現在好多施工單位為了管理方便,直接把好多分部分項工程甚至于全部勞務都承包給勞務分包單位了。

          這種辦法減輕了施工單位的管理難度,當然利潤也就必然減少了

          為什么有的人不愿意讀機械專業?

          一句話概括,很多人認為機械行業沒前途!

          當然,也有很多人并不認為機械行業沒前途,因為他們正在“悶聲發大財”。

          那些認為機械行業沒前途的,主要由于幾方面原因造成的。

          一、起薪低。當下的IT、金融等高薪行業的起薪2倍于機械行業,這么一對比,心里落差大。

          二、工作環境太差。機械行業給人的印象就是臟、累、苦。

          三、妹紙少。有一句形容機械行業妹子少的一句話叫:“一入機械深似海,從此妹子成路人”,說明機械行業妹子太少,想要找女朋友好、找老婆,那必須得靠“進口”。

          四、社會認可度不高。現在遍地都是“技術員”、“工程師”,那些水平爛到連三視圖都不會看、連個螺絲孔都不會設計的也叫“技術員”和“工程師”,都已經叫爛了,導致大家對技術人員印象太差。

          綜上幾點因素,導致技術人員工資不高、社會認可度低,最后被很多人認為沒有前途,也沒有錢途。

          但是,我需要再次指出,很多人對機械行業四字理解有偏差,其實,機械專業并不等同于機械行業,而機械行業特指以機械加工、制造為主的傳統機械行業,實際上機械專業的應用并不局限于傳統機械行業,而是可以擴大到整個制造行業,這才是機械專業畢業生的新去處,而且比傳統機械行業具有更為廣闊的發展空間。

          而職位方面也不僅僅以加工、制造類崗位為主,還有如研發、設計等等“高端”崗位,這些崗位除了沒有那種臟、累、苦,其收入也不錯,那些技術精湛的研發、設計人員都在“悶聲發大財”,其收入并不遜色于IT、金融等等高薪行業的人員。

          到此,以上就是小編對于機械工程為什么勸退的問題就介紹到這了,希望介紹關于機械工程為什么勸退的3點解答對大家有用。

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